募集要項

車を売ることは、ゴールではなくスタート。「安心して長く乗れる」を守り抜きます!

日野 昂也

KOUYA HINO

副店長

PROFILE

クローバーカーズ副店長。2019年に異業種から未経験で入社。「安心して長く乗れる車を納車すること」を信条に、車選びの提案はもちろん、納車後の事故・故障対応やレッカー搬送など、アフターサポートまで一貫して顧客のカーライフを支えている。

この会社に入社した理由や決め手

「好きなことを仕事にしたい」。そう思って求人を探していた時、業務内容や待遇の良さに惹かれ、妻にも相談して応募しました。ここは単に車を売るだけでなく、お客様の生活に寄り添った「提案」を大切にしている会社。ここなら未経験からでも知識や接客スキルを身につけ、自分を成長させられると感じたんです。 また、子どもの学校行事などの際に、気兼ねなく有給休暇を取得して家族との時間を大切にできる点も、入社の大きな決め手になりました。

仕事のやりがい、仕事を面白く感じる瞬間

中古車は、お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観によって「最適な一台」が全く違います。「この人の生活に一番合う車は何か」を真剣に考え抜くプロセスは、単なる物売りではなく、お客様の生活そのものを支える仕事だと実感できます。 だからこそ、納車後に「この車にしてよかった」「安心して任せられた」と言っていただける喜びは大きいです。信頼関係が築け、リピーターや紹介のお客様が増えていく。「次も日野さんから買いたい」と言われることは、自分の仕事が認められた証であり、何よりのモチベーションになっています。

働く仲間や職場環境など、会社の魅力、好きなところ

経験豊富なベテランから私のような未経験スタートまで幅広いメンバーがいますが、全員が「お客様に喜んでもらいたい」という想いでつながっています。年齢や社歴に関係なく意見が言いやすく、困った時は自然と助け合う風土がありますね。 また、失敗を責めるのではなく「次はどう改善するか」を一緒に考えてくれるのもこの会社の魅力。チャレンジを前向きに捉えてくれる環境だからこそ、失敗を恐れずに安心して成長していけるのだと思います。